6 mois pour transformer vos résultats
et révéler votre empreinte de Leader
Coaching professionnel de Dirigeants, Managers, Entrepreneurs à Paris et l'Île de la Réunion
Qui suis-je ?
Raïssa Bahsoun : Coach Professionnelle certifiée RNCP6 et formatrice à Paris et à l’Île de la Réunion
Je suis Raïssa Bahsoun, Coach Professionnelle certifiée RNCP6 et formatrice de Leaders. J’ai grandi dans un environnement multiculturel qui a construit la personne que je suis, ainsi que mon parcours professionnel. Aujourd’hui, j’habite l’île de La Réunion et j'accompagne les Leaders en France et à l'international en quête d'impact. Plus précisément, j'aide les managers en transition, les dirigeants qui traversent des transformations & les entrepreneurs engagés à se transformer pour transformer leurs résultats en seulement 6 mois.
3 valeurs fondamentales qui guident ma pratique et ma vision du coaching :
- Le devoir de contribution : je crois qu'on a tous le pouvoir - et le devoir - de contribuer à améliorer le monde qui nous entoure. Moi, j'ai choisi de contribuer à la croissance et la transformation des Leaders, en partageant mon savoir-faire et mon savoir-être, pour qu'ils transforment à leur tour leurs organisations et leur trajectoire professionnelle.
- L’authenticité : j’aide les Leaders à guider et influencer au travers de ce qu’ils sont, et à incarner un leadership qui leur ressemble.
- L’impact : que j'associe souvent à une citation de Saint-Exupéry - « La perfection est atteinte, non pas lorsqu’il n’y a plus rien à ajouter, mais lorsqu’il n’y a plus rien à retirer ». J'accompagne les managers, dirigeants, entrepreneurs à mettre leur énergie au bon endroit, à revenir au sens et à l'essence pour véritablement impacter leur équipe, leur organisation et leur carrière.
Mon objectif : accompagner les Leaders à incarner une vision claire, impactante et porteuse de sens, et à lui donner vie en passant à l’action.
Ma vision & ma mission
Ma vision : Contribuer à faire émerger une nouvelle génération de Leaders, plus conscients, authentiques et visionnaires, capables de conjuguer performance et humanité, savoir-faire et savoir-être au service des transformations collectives durables.
Ma mission : Accompagner les managers, dirigeants et entrepreneurs à clarifier leur vision, aligner leur posture avec leurs valeurs et identité profonde, et incarner un leadership authentique, audacieux et inspirant, pour accroître leur impact dans des contextes de transformation.
Pourquoi les Leaders ?
Au coeur de mon métier : le Leadership. Je l'aborde à la fois comme un état d'esprit qui se cultive au quotidien et comme une capacité à inspirer les autres à se dépasser, à créer un cercle vertueux d'influence, et à faire évoluer les modèles autant que les personnes.
Si j’ai choisi les Leaders, c‘est parce que j’ai la conviction profonde que ce sont eux qui ont la capacité, les ressources et l'état d'esprit pour faire bouger les lignes, que ce sont eux qui peuvent faire évoluer les modèles, inspirer les autres à devenir plus & transformer leurs organisations de façon durable.
Pourquoi maintenant ?
Aujourd'hui, un leadership plus moderne s'impose. Un leadership qui implique une meilleure conscience de soi, une capacité à donner du sens, mais aussi à faire appel à son intuition. Si vous êtes un Leader, c’est que vous avez la volonté et la capacité de changer votre monde. Mais pour cela, vous avez besoin d'un cadre de confiance pour évoluer en profondeur. Et surtout, vous avez besoin d'être accompagné.
Pourquoi moi ?
Ce qui distingue mon accompagnement :
- Une profondeur d’analyse des enjeux humains
- Une capacité à créer de la clarté à partir de la complexité
- Une intelligence relationnelle et émotionnelle fine
- Un véritable sens stratégique, qui relie toujours vision et action : “clarifier, c’est nécessaire ; traduire cette clarté en comportements et plan d’action concrets, c’est là que mon accompagnement fait vraiment la différence”.
Surtout, je crée des espaces sécurisés et exigeants à la fois, dans lesquels les Leaders peuvent explorer leurs angles morts, leurs ressources et leurs dynamiques internes.
Mon approche
Elle allie :
- Techniques de coaching éprouvées et méthodes innovantes
- Coaching de "performance" et coaching de "l'être" : une dynamique qui vise à transformer de l'intérieur pour performer à l'extérieur.
- Science et Conscience : les apports des Neurosciences, enrichies par de nouveaux paradigmes inspirés de la Physique Quantique et de la pleine Conscience guident ma pratique et apportent un regard nouveau sur le chemin vers la transformation.
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Aujourd'hui, j'aide les Leaders à trouver leur place au sein de leur organisation.
Alors pourquoi pas vous, et pourquoi pas maintenant ?
Mon accompagnement
Mes offres
PACK "LEADERSHIP AUTHENTIQUE"
12 séances de coaching sur 6 mois pour passer du mode exécutant à une posture de Leader clair, légitime et impactant. Ce programme signature "Leadership authentique" est un voyage pour vous reconnecter à votre essence, révéler votre puissance et incarner le leader que vous êtes, avec authenticité.
PACK "LEADERSHIP COLLECTIF TRANSFORMATIONNEL"
Une offre destinée aux équipes Dirigeantes qui traversent des transformations organisationnelles ou stratégiques et qui souhaitent construire une identité collective du CODIR au service de la conduite du changement.
Ce parcours allie coaching collectif (12 séances), séances individuelles (sur-mesure) et modules ressources pour faire émerger des équipes capables de conduire le changement avec impact.
PACK "BOUSSOLE EMOTIONNELLE"
Le programme en 6 séances premium sur 3 mois pour appendre à gérer et réguler vos émotions, à retrouver votre lucidité et à transformer vos émotions en véritable force stratégique.
Pourquoi travailler avec moi ?
Un accompagnement stratégique en 8 à 12 séances sur 4 à 6 mois, destiné aux Leaders ambitieux
Je propose un accompagnement stratégique en 8 à 12 séances sur 4 à 6 mois, destiné aux Leaders ambitieux qui veulent passer au niveau supérieur et transformer profondément leur posture, leurs décisions et leurs résultats.
Ce parcours d'accompagnement repose sur plusieurs piliers :
✔ Diagnostic stratégique : analyse approfondie de vos besoins, motivations, aspirations & valeurs pour poser les bases de votre transformation.
✔ Clarification de votre vision et votre identité professionnelle : exploration de vos leviers d'épanouissement, vos ressources, vos talents ainsi que de vos zones de tension à rééquilibrer.
✓ Ouverture vers la transformation : identification des étapes clés pour amorcer la transformation avec un plan d'action concret et structuré.
✓ Suivi et ancrage : en fin de parcours, consolidation des apprentissages, ouverture du champ des possibles et projection vers la suite.
✔ Bilan & suivi à 3 mois : une séance d’évaluation pour mesurer vos avancées, ajuster vos actions et aller encore plus loin.
✔ Coaching sur-mesure : des séances adaptées à vos défis et vos aspirations profondes, alliant exploration, action et alignement.
✔ Accompagnement personnalisé : un accès à des ressources exclusives et un suivi personnalisé entre les séances
Les objectifs de mon accompagnement :
- Clarifier votre identité de leader : aligner votre vision, votre mission et vos valeurs avec votre posture professionnelle.
- Lever les freins et blocages internes qui limitent votre progression et votre potentiel latent.
- Mettre en place un plan d’action structuré & concret pour atteindre vos ambitions stratégiques.
- Optimiser votre communication et votre intelligence relationnelle pour influencer et engager avec assertivité.
- Développer votre Leadership authentique : affirmer & incarner votre propre style de leadership, pour renforcer votre impact.
- Devenir un Leader inspirant : mobiliser et fédérer vos équipes et parties prenantes autour d’une vision claire & porteuse de sens.
- Incarner un Leadership audacieux : oser prendre des décisions disruptives pour transformer vos équipes et vos organisations.
- Accroître votre influence et votre présence stratégique pour vous positionner comme un leader incontournable.
- Ancrer durablement votre transformation avec un suivi et des ajustements stratégiques à 6 mois.
Investissez dans un accompagnement stratégique sur 6 mois pour faire le point, retrouver du sens et réinventer votre trajectoire professionnelle en cohérence avec vos aspirations profondes, avec clarté confiance et alignement.
Les étapes de votre transformation
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Ce que mes clients disent de moi
Reda CHEFFI
Raïssa a une approche de coaching à la fois bienveillante et challengeante. Sa méthodologie repose sur une écoute active, des questionnements pertinents et une capacité à aider chacun à clarifier
ses objectifs et à lever ses freins. Elle ne donne pas de réponses toutes faites, mais guide vers des prises de conscience profondes et durables.Si vous cherchez une coach qui allie rigueur et humanité pour vous accompagner vers vos ambitions, vous êtes entre de bonnes mains !Antoine ROUSSELET
Un grand merci à toi Raïssa, tu m'as permis, grâce à ton accompagnement, de débloquer énormément de croyances et de limites que je me fixais inconsciemment. Ton coaching m'a vraiment
aidé à avancer et à reprendre le contrôle de mes émotions. Mais également de passer à l'action pour mon business et ma posture de leader.Ta bienveillance, ton approche et ton professionnalisme sont remarquables. Encore merci, tu es passionnée par ton activité et cela se ressent. Je te souhaite le meilleur pour la suite et je te donnerai des nouvelles comme convenu.Je recommande à tous les dirigeants, manager et entrepreneur que je rencontre de faire appel à tes services.Daniela MATULIC
J'ai eu l'opportunité d'être accompagnée par Raïssa et je recommande vivement son coaching à toute personne souhaitant se développer personnellement et professionnellement. Ce qui m'a le plus marqué lors de
notre collaboration, c'est sa bienveillance authentique alliée à une écoute profonde et sans jugement. Chaque session était un espace sûr où je pouvais m'exprimer librement, tout en étant challengée de manière constructive pour remettre en question le statu quo de ma situation. Grâce à ses questions pertinentes et à sa capacité à déceler les véritables enjeux sous-jacents, j'ai pu identifier et lever certains blocages qui m'empêchaient d'avancer. Son accompagnement m'a permis de clarifier ma vision, de me projeter concrètement vers mes objectifs et, surtout, de passer à l'action de manière alignée et efficace. Ce qui distingue Raïssa, c'est également son mindset dynamique et inspirant. Son énergie positive est communicative, et elle incarne pleinement le leadership authentique qu'elle prône. Elle m'a aidé à prendre des décisions plus audacieuses en toute confiance et à développer une posture de leader alignée avec mes valeurs profondes. Je suis reconnaissante pour la transformation que cet accompagnement m'a apporté : une plus grande clarté, une meilleure capacité à prendre des décisions stratégiques et une mise en mouvement concrète pour atteindre mes ambitions. Si vous recherchez un accompagnement de qualité, ancré dans l'authenticité et orienté vers l'action, je ne peux que vous encourager à faire appel à Raïssa.Clément PIEL
Raïssa m’a accompagné à un moment stratégique de ma carrière, en m’aidant à affiner mon style de management et à renforcer ma connaissance de moi-même.Grâce à son écoute fine et
bienveillante, elle a su identifier rapidement mes besoins et définir des objectifs adaptés. Nous avons abordé des thématiques clés telles que l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la confiance en soi et la gestion des croyances limitantes.Son approche, alliant exigence professionnelle et qualité humaine, a contribué à des évolutions concrètes dans ma pratique dès les premières séances qui se sont pérennisées depuis.Je recommande Raïssa sans réserve à toute personne souhaitant bénéficier d’un accompagnement de grande qualité.Laetitia BLANCHETIERE
J'ai eu le privilège de partager mon parcours d'études en coaching professionnel avec Raïssa et j'ai été profondément impressionnée par son professionnalisme. Raïssa est une coach qui va au-delà des
attentes, faisant preuve d'une détermination sans faille et d'une rigueur exemplaire. Ce qui la distingue véritablement, c'est son humanité. Elle combine une grande empathie avec une solide expertise intellectuelle, ce qui lui permet d'accompagner ses clients avec une compréhension et un soutien incomparables. Je recommande vivement Raïssa à quiconque cherche un coach professionnel compétent, engagé et profondément humain. Son approche holistique et sa capacité à inspirer le changement sont tout simplement remarquables. Un grand merci, Raïssa, pour ton dévouement et ton excellence !Découvrez
Les actualités
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Récemment, j’ai eu l’honneur d’être interviewée par Forbes France, un des médias de référence en business, leadership et transformation de...
Ils me font confiance
Les réponses à vos questions
En quoi consiste l'accompagnement de coaching pour les Leaders ?
Mon accompagnement vise à permettre aux Leaders de clarifier leur vision, d'aligner leur leadership avec leurs valeurs fondamentales et de développer une influence authentique, audacieuse et impactante. Chaque parcours est entièrement personnalisé selon vos objectifs stratégiques, vos enjeux &...
Quel est le prix d'un accompagnement en développement du leadership pour managers et dirigeants avec un coach professionnel ?
Selon une étude de l’OPIIEC (2022), le tarif horaire moyen d’un coach professionnel certifié en France est d’environ 240€ / heure.
Cependant, le tarif d'un accompagnement de coaching pour leaders varie selon plusieurs facteurs : l’expérience du coach, son niveau de certification (notamment RNC...
Comment se déroule une séance de coaching de Leader pour manager, dirigeant, entrepreneur ?
Les séances individuelles durent environ 1h à 1h30, et peuvent se dérouler en visioconférence ou en présentiel, selon votre préférence et votre localisation (Paris ou l'île de La Réunion).
Les séances collectives sont proposées dans un format sur-mesure, en fonction de vos objectifs, de la maturi...
Qu’est-ce que le coaching professionnel de leaders ?
Le coaching professionnel est l’art d’accompagner une personne ou un groupe dans l’atteinte de ses objectifs ou la réalisation de ses projets, à travers un processus structuré, confidentiel & profondément humain. C’est un espace de transformation puissant, où les prises de conscience ouvrent l...
A qui s'adresse spécifiquement l'accompagnement de coaching de Leaders ?
J'accompagne principalement des managers en transition, des Leaders expérimentés, les dirigeants confrontés à des périodes d'incertitude (transformation culturelle ou organisationnelle, croissance rapide, plan social, changement de gouvernance,...) ainsi que les entrepreneurs engagés en quête de c...
Quel résultat peut-on attendre d'un accompagnement de coaching pour Leaders ?
Les résultats de cet accompagnement dépendent directement de votre niveau d’engagement dans le processus. Le coaching n’est pas une solution toute faite : c’est une démarche exigeante qui demande implication, ouverture, régularité et capacité à se remettre en question. Plus vous êtes engagé, plus ...
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5 étapes pour changer son système de croyances, adopter des croyances ressources et avancer avec clarté dans ses décisions professionnelles
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Transformer vos blocages en leviers d’action : coaching des croyances pour Dirigeants, Managers et Entrepreneurs à La Réunion
Le coaching des croyances est un outil puissant pour vous aider à identifier, déconstruire et transformer vos schémas limitants pour libérer votre posture de leader et renforcer votre impact dans les périodes de transformation stratégique.