F.A.Q
Toutes les réponses à vos questions sur le coaching de leaders à Paris et à l'Île de la Réunion
Toutes les réponses à vos questions sur le coaching de leaders à Paris et à l'Île de la Réunion
La méthodologie et les modalités de mon accompagnement de coaching à destination des Leaders - managers, dirigeants, entrepreneurs
Bienvenue dans cet espace dédié à la Foire Aux Questions (FAQ), conçu spécialement pour répondre à toutes vos interrogations.
Je sais que choisir un partenaire d’accompagnement est une décision stratégique importante. c’est pourquoi j'ai rassemblé ici les interrogations les plus fréquemment posées par mes clients, afin de vous donner une vision claire, rigoureuse et transparente de mon approche, de ma méthodologie et des modalités de mon accompagnement de coaching de Leaders.
Que vous soyez en phase de réflexion avant de vous engager ou que vous souhaitiez simplement en savoir plus sur ma manière de travailler, vous trouverez ici des réponses claires, précises et complètes sur mes standards et ma philosophie d'accompagnement.
Mon objectif est de vous permettre d'avancer dans un cadre de confiance afin de pouvoir créer les conditions d'un partenariat fort, aligné et porteur de résultats durables.
Si votre question ne trouve pas sa réponse ici, je vous invite à me contacter directement : je serai heureuse d'échanger avec vous et de vous apporter les éclairages dont vous avez besoin.
Qu'est-ce que le leadership en entreprise ?
Le leadership en entreprise désigne la capacité d’une personne à inspirer, guider et influencer des individus ou des équipes vers l’atteinte d’objectifs partagés, au service d’une vision porteuse de sens.
Contrairement au management, qui repose principalement sur des fonctions d’organisation, de ...
Le coaching professionnel : est-ce un bon investissement quand on est manager, dirigeant ou entrepreneur ?
La question de l’investissement dans un coaching est légitime, en particulier lorsque l’on occupe des fonctions à responsabilités. Elle est pourtant rarement uniquement financière.
Dans la majorité des cas, le véritable frein ne réside pas dans le coût d’un accompagnement, mais dans les croyances...
Quel est le prix d'un accompagnement en développement du leadership pour managers et dirigeants avec un coach professionnel ?
Selon une étude de l’OPIIEC (2022), le tarif horaire moyen d’un coach professionnel certifié en France est d’environ 240€ / heure.
Cependant, le tarif d'un accompagnement de coaching pour leaders varie selon plusieurs facteurs : l’expérience du coach, son niveau de certification (notamment RNC...
Qu’est-ce que le coaching professionnel de leaders ?
Le coaching professionnel est l’art d’accompagner une personne ou un groupe dans l’atteinte de ses objectifs ou la réalisation de ses projets, à travers un processus structuré, confidentiel & profondément humain. C’est un espace de transformation puissant, où les prises de conscience ouvrent l...
En quoi consiste l'accompagnement de coaching pour les Leaders ?
Mon accompagnement vise à permettre aux Leaders de clarifier leur vision, d'aligner leur leadership avec leurs valeurs fondamentales et de développer une influence authentique, audacieuse et impactante. Chaque parcours est entièrement personnalisé selon vos objectifs stratégiques, vos enjeux &...
A qui s'adresse spécifiquement l'accompagnement de coaching de Leaders ?
J'accompagne principalement des managers en transition, des Leaders expérimentés, les dirigeants confrontés à des périodes d'incertitude (transformation culturelle ou organisationnelle, croissance rapide, plan social, changement de gouvernance,...) ainsi que les entrepreneurs engagés en quête de c...
Quelle est la durée d'un accompagnement en coaching de Leader ?
La durée varie selon vos besoins, mais un accompagnement type à destination des leaders s’étend généralement sur une durée de 4 à 6 mois minimum, avec un rythme adapté à vos enjeux et à vos disponibilités. ll comprend généralement entre 8 et 12 séances de coaching individuel ou collectif, ainsi qu...
Comment se déroule une séance de coaching de Leader pour manager, dirigeant, entrepreneur ?
Les séances individuelles durent environ 1h à 1h30, et peuvent se dérouler en visioconférence ou en présentiel, selon votre préférence et votre localisation (Paris ou l'île de La Réunion).
Les séances collectives sont proposées dans un format sur-mesure, en fonction de vos objectifs, de la maturi...
Quel résultat peut-on attendre d'un accompagnement de coaching pour Leaders ?
Les résultats de cet accompagnement dépendent directement de votre niveau d’engagement dans le processus. Le coaching n’est pas une solution toute faite : c’est une démarche exigeante qui demande implication, ouverture, régularité et capacité à se remettre en question. Plus vous êtes engagé, plus ...
Puis-je bénéficier d’un premier échange avant de m’engager dans un parcours de coaching pour leader ?
Oui. Avant de s'engager dans un parcours d'accompagnement, je propose un premier échange stratégique offert d'une durée d'une heure. Cet entretien permet de faire connaissance, d'analyser vos besoins, de clarifier l'objectif principal d'accompagnement et de vérifier l’adéquation entre vos attentes...
Quelles sont les exigences vis-à-vis des clients leaders qui souhaitent être accompagnés ?
Je travaille avec des Leaders engagés, animés par une réelle volonté de transformation. Cela implique d’être prêt.e à se remettre en question, à explorer ses zones d’ombre comme ses forces, à sortir de sa zone de confort, et à investir du temps, de l’énergie et de la présence dans le processus.
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