Formations professionnelles pour managers, dirigeants, entrepreneurs à Paris et à l'Île de la Réunion - Page 2
Sortir de ses croyances limitantes et transformer ses blocages en leviers d’action : coaching des croyances pour Dirigeants, Managers et Entrepreneurs à La Réunion
Le coaching des croyances est un outil puissant pour vous aider à identifier, déconstruire et transformer vos schémas limitants pour libérer votre posture de leader et renforcer votre impact dans les périodes de transformation stratégique.
Transformer ses schémas limitants pour un Leadership plus aligné au sein de son équipe en explorant les drivers inconscients
Les drivers inconscients façonnent nos comportements de manière subtile mais puissante. En tant que dirigeant ou manager, les identifier permet de sortir des automatismes, d’ajuster sa posture et d’incarner un leadership plus lucide, serein et aligné au sein de son équipe.
Identifier les les jeux psychologiques et sortir du triangle de Karpman pour renforcer son leadership relationnel et managériale
Identifier les jeux psychologiques en entreprise grâce au triangle de Karpman pour renforcer son leadership relationnel, sa posture managériale et la cohésion d’équipe.
Comprendre les profils comportementaux de votre équipe : l’outil DISC, un levier de performance collective
Mieux comprendre les profils comportementaux grâce au DISC : une grille de lecture simple et puissante pour améliorer la cohésion, la communication et le management d'équipe en entreprise.
Renforcer son estime de soi et développer sa confiance en soi pour incarner un leadership plus authentique et impactant
En tant que coach professionnelle certifiée RNCP6, j'accompagne les managers, dirigeants, entrepreneurs basés à Paris à construire une estime de soi et une confiance en soi haute et stable pour affirmer leur posture et déployer leur plein potentiel.
Mieux gérer les conflits en entreprise et au sein de vos équipes grâce à la méthode Thomas-Killmann
Managers, dirigeants, entrepreneurs : Apprenez à transformer les conflits en leviers d’alignement et de leadership grâce à la méthode Thomas-Kilmann, qui expose 5 stratégies de gestion du conflit.
Apprendre à mieux communiquer avec ses pairs et son équipe grâce à la CNV et avec la méthode OSBD
Managers, dirigeants, entrepreneurs : développez une communication claire et apaisée grâce à la CNV. Apprenez à utiliser la méthode OSBD grâce à un accompagnement individuel ou collectif ou via une formation sur-mesure.
Améliorer la communication au sein de vos équipes : découvrir la méthode DESC, un outil clé pour vous aider à mieux communiquer en situation managériale difficile
Managers, dirigeants, entrepreneurs : apprenez à utiliser la méthode DESC mieux gérer les tensions et vous affirmer avec clarté en cas de recadrage ou conflit ouvert.
Définir des objectifs stratégiques clairs, mesurables et efficaces : découvrez la méthode SMARTEF pour piloter efficacement l’atteinte des résultats de votre équipe.
Découvrez comment formuler des objectifs stratégiques motivants, mesurables et opérationnels en tant que manager, entrepreneur ou dirigeant grâce à la méthode SMARTEF.
Savoir donner et recevoir un feedback efficace et constructif en management : méthodes concrètes pour améliorer la performance et la cohésion d’équipe
Managers : développez votre capacité à savoir donner et recevoir un feedback efficace et constructif. Méthodes concrètes, méthode sandwich et bonnes pratiques pour renforcer performance et cohésion d’équipe.