Coaching de leaders à Paris et à l'Île de la Réunion pour décupler votre impact - Page 3
Comment recadrer sans démotiver : trouver le bon équilibre entre exigence et bienveillance en situation managériale
Apprenez à recadrer un collaborateur sans nuire à sa motivation. Découvrez les clés pour allier exigence et posture bienveillante.
Mobilisez vos équipes et pilotez efficacement une transformation stratégique grâce à une approche exécutive et structurée pensée pour les dirigeants
Vous êtes dirigeant et vous cherchez à accompagner vos équipes dans un changement et ancrer durablement la transformation ?Découvrez une approche structurée et humaine pensée pour vous qui répondra à vos enjeux.
Comment gérer efficacement la pression et à préserver votre lucidité stratégique quand vous êtes dirigeant d'une entreprise
Découvrez une méthode structurée et personnalisée pour gérer la pression avec discernement et renforcer votre impact de dirigeant dans les moments clés.
Comment gérer un profil ou un comportement difficile au sein de votre équipe : les clés pour renforcer votre posture managériale face à une situation relationnelle complexe
Découvrez comment gérer un comportement difficile au sein de votre équipe, tout en travaillant votre posture intérieure, pour ajuster votre posture managériale.
Reconversion professionnelle : se faire aider par un coach pour clarifier ses aspirations et son projet entrepreneurial
Envie de quitter le salariat pour créer votre propre activité ? Offrez-vous un accompagnement stratégique et structurant pour transformer votre envie d’entreprendre en projet réaliste et aligné.
Renforcer la performance collective et la coopération du comité de direction (CODIR) pour une gouvernance stratégique fluide et alignée
Le manque de coopération au sein du comité de direction freine les décisions stratégiques et fragilise la gouvernance. Découvrez comment renforcer la coopération, fluidifier les échanges et installer une dynamique collective durable au sein de votre CODIR.
Accompagner efficacement son équipe dans un contexte de réorganisation ou de transformation stratégique grâce à une démarche structurée et humaine
Dirigeants et managers, découvrez comment accompagner votre équipe dans un changement en alliant vision claire, communication structurée et posture de leadership authentique.
Coaching entrepreneur : 6 leviers pour prendre de la hauteur, clarifier votre mission d’entrepreneur et l’incarner avec impact grâce à votre projet
Clarifier sa mission permet à l’entrepreneur de donner un cap, d’aligner ses décisions et d’amplifier son impact. Découvrez 6 leviers pour structurer une mission puissante et authentique.
Gestion du temps et management d'équipe : pourquoi le manque de temps persiste et comment reprendre la main sans s’épuiser ni perdre en efficacité
Trop sollicité, vous avez du mal à vous concentrer sur l’essentiel et prendre de la hauteur sur vos décisions stratégiques ? Découvrez des leviers concrets pour mieux gérer votre temps, renforcer votre impact managérial et retrouver une organisation efficace et sereine.
Identifier les signes du burn-out du dirigeant et mettre en place des solutions concrètes pour éviter l’effondrement
Épuisement progressif, surcharge décisionnelle, perte de motivation : le burn-out du dirigeant est une réalité silencieuse, aux conséquences profondes. Apprenez à en repérer les signaux faibles, à en comprendre les causes, et à agir avec discernement avant qu’il ne compromette votre équilibre et votre vision stratégique.
Apprendre à s’organiser pour mieux performer quand on est entrepreneur indépendant et structurer durablement son organisation professionnelle
Apprendre à s’organiser pour mieux performer en tant qu’entrepreneur indépendant. Coaching professionnel pour structurer son organisation, renforcer sa performance et sa clarté stratégique.
Renforcer durablement la culture d’entreprise pour incarner une vision forte et fédérer les équipes autour d’une identité unique et singulière
La culture d’entreprise est un atout stratégique. Elle façonne l’identité de votre organisation, différencie votre marque et fédère vos équipes autour de valeurs communes. En la travaillant, vous renforcez l’adhésion, l’engagement et la singularité de votre entreprise.